Le casse-tête de Nestlé face à une employée réfractaire
Accusé de harcèlement, Nestlé réfute en bloc les accusations de son ex-cadre Yasmine Motarjemi. Au tribunal, ses dirigeants ont dépeint une femme réticente au fonctionnement et à la culture de l’entreprise
Avec un même discours et un seul son de cloche, quatre dirigeants du groupe Nestlé ont défilé mercredi, cinq heures durant, à la barre de la Chambre patrimoniale cantonale de Lausanne. Ils ont répondu à la plainte civile pour harcèlement moral et psychologique déposée par Yasmine Motarjemi, ex-cheffe de la sécurité alimentaire de la multinationale.
Le message délivré est clair: Nestlé, dans cette affaire, n’a rien à se reprocher. Devant un public cinq fois plus nombreux que lors de la déposition de la demanderesse, le 1er décembre, et sous la garde de deux policiers armés, se sont exprimés Paul Bulcke, le patron de Nestlé, Jean-Marc Duvoisin, ex-chef des ressources humaines et actuel patron de Nespresso, Francisco Castañer, qui occupait jusqu’en 2010 des responsabilités administratives et José Lopez, ancien directeur opérationnel.
Détendus, souriants, l’attitude des hommes de Nestlé contrastait caricaturalement avec la mine sombre de Yasmine Motarjemi.